Améliorer l’attractivité des métiers de la nutrition animale, s’adapter aux besoins de demain, valoriser l’expérience acquise tout en renforçant la sécurité des collaborateurs des entreprises… autant d’enjeux auxquels Coop de France Nutrition Animale s’attache à apporter des réponses collectives en développant des partenariats.
Les exploitations agricoles se modernisent : elles grandissent, intègrent de plus en plus l’automatisation et le numérique. Les compétences des éleveurs se développent, leurs attentes et leurs besoins évoluent, impactant fortement le rôle et le profil de leurs partenaires présents et futurs, dont les technico-commerciaux de leurs fournisseurs d’aliments.
Parallèlement, la profession est confrontée à des difficultés de recrutement de technico-commerciaux et à une pyramide des âges déséquilibrée en faveur des classes d’âge les plus élevées.
De ce constat partagé, a émergé le projet d’une « Ecole des technico-commerciaux de la nutrition animale », dispositif viable et pérenne de formation de « Responsable Technico-Commercial » certifiant, prenant en compte l'évolution du métier et du contexte agricole à destination des entreprises, via des contrats de professionnalisation. Ce projet, piloté par l’AFTAA, en partenariat avec le CPSA de Combourg, est soutenu par Coop de France Nutrition Animale qui participe à son comité de pilotage. Il vise à former une trentaine de technico par an à partir de la rentrée scolaire 2019.
L’école des technico-commerciaux en 4 chiffres
Le CQP « Conducteur d’installation de transformation des grains » (CTIG) a été étendu à la CCN V Branches fin 2016 et ainsi ouvert à l’ensemble des entreprises de Nutrition Animale.
Ce parcours CQP permet aux salariés d’acquérir les compétences nécessaires pour occuper un poste de conduite d’installation de transformation des grains, par un titre reconnu par la branche professionnelle. Les salariés déjà présents sur ce type de poste peuvent également ainsi accéder à la reconnaissance de leur qualification par l’obtention d’un titre reconnu par la branche professionnelle.
Ce CQP option alimentation animale offre un dispositif de formation en alternance, adapté au secteur de l’alimentation animale.
La première promotion a débuté en septembre 2018 avec 8 stagiaires.
La formation technique est en grande partie assurée par TECALIMAN.
Crédit photo @Christian Watier pour Passion Céréales
Coop de France Nutrition Animale a élaboré, en partenariat avec Service Coop, un COOC (parcours de formation en ligne) sur la nutrition animale.
Ce parcours est destiné tout particulièrement aux nouveaux collaborateurs de la nutrition animale ainsi qu’aux collaborateurs des coopératives amenés à être en interaction avec notre secteur. Il vise à les aider à mieux comprendre le rôle, l’organisation et le fonctionnement de la nutrition animale et à les sensibiliser aux actions menées par le secteur pour apporter une réponse à des impératifs sociétaux, et des tendances de consommation en perpétuelle évolution.
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Les accidents au travail et les maladies professionnelles ont des conséquences humaines pouvant être graves (arrêts de travail, incapacités, invalidité, décès). Au-delà, ils ont également de forts impacts sur l’organisation et l’économie (régimes de prévoyances, primes d’assurances…) de l’entreprise. De ce fait, la sécurité des salariés est un élément de performance de l’entreprise et un enjeu majeur pour nos secteurs d’activité.
Fort de ce constat, Coop de France Nutrition Animale a décidé en 2017 de développer, en partenariat avec le SNIA et TECALIMAN, un plan d’action collectif en faveur de la sécurité des personnes basé sur le renforcement et le développement de l’Observatoire de la Sécurité en Entreprise (OSE) piloté par TECALIMAN.
Avec 120 usines participantes et 57% de la production nationale d’aliment, OSE est désormais suffisamment robuste pour pouvoir tirer des enseignements collectifs de ces observations. Sur la base des constats des années 2015 à 2017, présentés aux participants à l’Observatoire début juillet 2018, un plan collectif d’amélioration de la sécurité en usine doit désormais être défini puis déployé sur 2019.
Crédit photo @Christian Watier pour Passion Céréales